Kilde: Politiken.dk

Man skal tjekke arbejdspladsens personalehåndbog. Især, hvis man trænger til en cigaret i frokostpausen, og hvis der er rygeforbud på arbejdspladsen. Det viser en kendelse, som Ankestyrelsen har offentliggjort. Her ville en kvinde have et fald på trappen på sin arbejdsplads anerkendt som en arbejdsskade. Det fik hun også i første omgang, men siden blev kendelsen omstødt. Ankestyrelsen mener nemlig, at hendes arbejdsgiver udtrykkeligt har givet udtryk for, at rygning må anses for at være et privat ærinde. Fr okostpause eller ej.

<- tilbage til nyhedslisten

Ingen kommentarer

Log ind for at skrive kommentarer

Har du endnu ikke en bruger, kan du oprette en her